auto diagnostico-salarios

1) ¿Que pagos constituyen salarios?
a. Propinas
b. Comisiones
c. Auxilio de transporte
d. Primas habituales
e. Gastos de representación
f. Vacaciones
R: / b, c, d, e, f .

2) ¿Cuales de los pagos siguientes constituyen salario en especie?
a. Comisiones
b. Transporte
c. Vestuario
d. Propinas
e. Vestuario suministrado por el empleador
f. Alojamiento suministro por el empleador
R: / e, f

3) ¿Cuáles de los siguientes pagos no constituyen salarios?
a. Propinas
b. Auxilio de transportes
c. Cesantías
d. Gastos de representación
R: / a, c

4) ¿Hasta que porcentajes se puede pactar como salario en especie? Cuando se devenga el salario mínimo
a. 50%
b. 40%
c. 30%
d. 25%
e. 35%
f. Ninguna de las anteriores
R: / c

5) ¿En que porcentaje es embargable el salario de una trabajador por obligaciones alimentarias? a. 1/5 parte
b. 1/6 parte
c. 50%
d. 30%
R: / a

6) ¿Cuál proporción puede embargarse el salario por obligaciones diferentes a alimentarias y cooperativas?
a. 5%
b. 1/5 parte de lo que exceda el salario mínimo
c. 1/3 parte de lo que exceda el salario mínimo
R: / a

EL SALARIO

1) ¿Puede rebajarse el salario del trabajador?
R: / no, antes anualmente se debe aumentar

2) ¿Quien hace el pago del salario?
R: / el empleador

3) ¿Como se hace el pago?
R: / el trabajador

4) ¿Como se hace el pago?
R: / dependiendo del tiempo trabajo.

5) ¿Donde se paga?
R: /consigna a los bancos o muy pocas veces en efectivo

6) ¿Cuando se paga el salario sin prestación de los servicios?
R: /vacaciones, incapacitación

7) ¿El salario es embargable?
R: /si, máximo el 50%